يتم إعادة تنظيم مؤسسة Ethereum! نظام المدير التنفيذي المزدوج على الطريق ، يواصل مؤسس Vitalik أن يكون بمثابة مستشار أساسي تقني | سلسلة أخبار Abmedia

مؤسسة Ethereum (EF) رسميًا في 4/28يعلنتعديل الهيكل التنظيمي ، وإنشاء نظام إدارة لـ “المديرين التنفيذيين المزدوج” و “تنسيق الرئيس” ، والكشف في وقت واحد عن تقسيم العمل بين تكوين مجلس الإدارة وإدارته. لم يشغل Vitalik Buterin ، أحد المؤسسين المشاركين ، منصبًا إداريًا ، لكنه ظل كقائد تقني.

يقود المديرون التنفيذيون الثنائيون الجدد الطريق ، مع التأكيد على كل من الاستراتيجية والتنفيذ

وقال EF إن “المديرين التنفيذيين المشاركين” الجديدان سيقودون التخطيط الاستراتيجي والعمليات اليومية ويعملان عن كثب مع أعضاء فريق الإدارة الآخرين.

• Hsiao-Wei Wang: يعمل أيضًا كمدير ومدير تنفيذي مسؤول عن الاتصالات التنظيمية والجسور الداخلية والخارجية ، مع خلفية بحثية وفهم تاريخي عميق

• Tomasz K. Stańczak: من Nethermind ، ولديه أيضًا تجربة رأس المال الاستثماري. في العامين المقبلين ، سوف نساعد في تعزيز التكيف الاستراتيجي لـ EF والتطور التكنولوجي كمدير تنفيذي مشارك.

يعتقد EF أن “هيكل القيادة المكملة للرقمين” يمكن أن يوفر قدرات أكثر مرونة في اتخاذ القرارات والتنفيذ لأن النظام الإيكولوجي الحالي يتطور بسرعة.

لدى فريق الإدارة تقسيمًا واضحًا للمهام ، مع التركيز على تنفيذ التواصل والاستراتيجية

بالإضافة إلى المديرين التنفيذيين المشاركين ، أعلنت EF أيضًا عن شروط مسؤوليات أعضاء الإدارة الأساسية الآخرين:

وقال EF إنه في المستقبل ، سيشارك أعضاء الإدارة هذه الخطط والتقدم بانتظام مع المجتمع لتعزيز الانفتاح والشفافية.

يشبه مجلس إدارة EF “مجلس الأمن” ، الذي يتحكم في الاتجاه العام والإشراف على القيمة

يصف EF مجلس الإدارة بأنه “مجلس أمن” ، حيث تتمثل مهمته الرئيسية في حماية رؤية وقيمة المنظمة ، وتأكد من أن جميع القرارات عالية المستوى تتفق مع مفاهيم Ethereum ، وأن تكون مسؤولة عن مواعيد الموظفين وفصل المخرجين التنفيذيين. أعضاء مجلس الإدارة الحاليين على النحو التالي:

• Vitalik Buterin: تقديم اقتراحات الاتجاه باستمرار على المستويات التقنية والأيديولوجية

• أنقى الآية: قيادة العلاقات الخارجية وتعيين رؤية المؤسسة مع مجلس الإدارة بشكل مشترك

• باتريك ستورشينيجر: المستشار القانوني السويسري للمؤسسة ، المسؤول عن مسائل الامتثال

• Hsiao-Wei Wang: أيضًا مدير ومدير تنفيذي مسؤول عن تنسيق التواصل بين مجلس الإدارة والإدارة

ذكر EF أن مجلس الإدارة سيتم أيضًا تعزيزه في المستقبل لدعم مهمة المؤسسة بشكل كامل.

من المقرر أن تكون مدة مكتب توماسز مؤقتًا لمدة عامين ، مع التركيز على تعزيز فترات التحول الحرجة

ذكرت المؤسسة على وجه التحديد أن موقف Tomasz كرئيس تنفيذي مشارك من المتوقع أن يتم تعيينه على أنه “مدة مدتها سنتان” ، باستخدام خبرته في المجتمع والتكنولوجيا لمساعدة المؤسسة في تعزيز فرص التنمية الرئيسية في السنوات القادمة.

سيظل يحتفظ ببعض الأدوار الخارجية في المستقبل (مثل الأدوار والمشاريع الاستثمارية المتعلقة بـ Nethermind) ، لكن المؤسسة تؤكد أن هناك إجماعًا على هذا الترتيب ولا يؤثر على مسؤولياته القيادية في EF.